5 Jenis Manfaat pelatihan Software berbasis komputer – Mari kita berikan definisinya segera. Pendidikan komputer dan online adalah pendidikan terutama secara online, bukan tatap muka. Pelatihan ini dilakukan secara online dengan menggunakan perangkat lunak pelatihan berbasis web. Perangkat lunak pelatihan berbasis komputer adalah cara yang bagus untuk memberikan pelatihan penting dengan cara yang menarik dan mudah dipahami, apakah itu pelatihan keselamatan di seluruh perusahaan atau pelatihan spesialis.

5 Jenis Manfaat Pelatihan Software Berbasis Komputer3

computer-training-software – Meskipun jenis pelatihan ini telah ada selama beberapa waktu, namun telah meningkat secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Instruksi terprogram mencakup sebagian besar fitur dasar yang membentuk pendidikan komputer. Pelatihan ini mencakup penyampaian informasi secara bertahap yang memungkinkan karyawan untuk belajar dengan kecepatan mereka sendiri, menetapkan prasyarat sebelum beralih ke pelajaran berikutnya, dan memberikan umpan balik kepada peserta didik tentang kemajuan dan respons keseluruhan. Saat Anda menggabungkan metode ini dengan perangkat lunak, perangkat lunak komputer adalah pilihan terbaik untuk banyak bisnis.

Baca Juga  : 5 Manfaat Perangkat Lunak Pelatihan Berbasis Komputer

Penghematan uang dan waktu

Pelatihan tatap muka membutuhkan banyak biaya, seperti biaya instruktur, perjalanan, dan produktivitas karyawan. Platform pelatihan karyawan online dapat mengurangi waktu pelatihan secara keseluruhan, yang berarti lebih banyak waktu bagi karyawan untuk mengerjakan tugas yang pada akhirnya memengaruhi keuntungan Anda. Dan cara terbaik bagi karyawan untuk benar-benar mempelajari sesuatu selama pelatihan adalah dengan memperkuatnya secara teratur.

Biaya mempekerjakan seorang instruktur untuk melatih karyawan dapat menjadi beban keuangan yang besar, sehingga organisasi mulai beralih ke solusi berbasis web yang lebih terjangkau. Perangkat lunak pelatihan berbasis web memungkinkan Anda menerapkan kursus dalam berbagai cara kepada kelompok kecil atau besar karyawan, dengan durasi pelajaran dan komitmen waktu yang berbeda, dan pada keteraturan yang berbeda untuk mencapai tingkat retensi terbaik. Tentu saja, mungkin ada biaya awal terkait pengaturan sistem yang disesuaikan, tetapi ada juga perangkat lunak pelatihan online gratis yang tersedia di pasaran.

Selain biaya awal, pelatihan berbasis komputer memberi perusahaan Anda pelatih 24 jam yang tidak membatasi kapasitas siswa. Setelah sistem diatur, ia menangani sejumlah besar siswa dan tidak lelah atau perlu istirahat makan siang seperti yang dilakukan pelatih tradisional. Dan Anda tidak perlu khawatir tentang penjadwalan ulang pelatihan karena instruktur tidak dapat hadir. Dalam jangka panjang, biasanya sangat hemat biaya.

Latih dan latih lebih cepat

Lessonly by Seismic adalah perangkat lunak pelatihan yang sangat sederhana yang membantu tim penjualan dan layanan pelanggan belajar, berlatih, dan berkembang. Lihat bagaimana tim memberikan orientasi yang efektif dan pelatihan berkelanjutan kepada rekan tim kapan dan di mana mereka paling membutuhkannya. Pelajari lebih lanjut dan dapatkan demo hari ini !

Nyaman dan fleksibel

Pembelajaran online interaktif memungkinkan rekan satu tim untuk bekerja dengan gaya dan kecepatan belajar mereka sendiri yang menyesuaikan dengan kebutuhan individu karyawan Anda. Perangkat lunak pelatihan interaktif tidak menghakimi, tidak mengancam, dan memberikan umpan balik langsung tentang kemajuan pelatihan. Umpan balik interaktif dari perangkat lunak pelatihan memungkinkan siswa meninjau berbagai materi sesuai kebutuhan dan mengajukan pertanyaan tanpa merasa buruk atau malu tentang kemajuan mereka. Bahkan, mereka tidak perlu khawatir untuk bersaing dengan pekerja lain. Ketika karyawan memiliki kontrol lebih besar atas pembelajaran, itu mengarah pada retensi pengetahuan dan retensi karyawan yang lebih baik.

Konsisten dan terstandar

Dalam program pelatihan tradisional, bahkan kursus yang sama dapat diatur secara berbeda karena ketidakkonsistenan instruktur yang berbeda, masing-masing dengan preferensi dan gaya mengajarnya sendiri. Program manajemen personalia selalu memberikan kursus dengan cara yang sama. Kursus memiliki konten dan kuis yang sama setelah kelas. Artinya, karyawan berinteraksi dengan materi pembelajaran yang sama dan membuat kemajuan yang sama, bahkan jika mereka harus kembali ke kursus lagi. Perencanaan dan pelaksanaan kursus pelatihan untuk karyawan juga lebih mudah dengan konsistensi yang konsisten. Mengirim pengingat juga lebih mudah sehingga karyawan tidak melupakan tanggung jawab pelatihan mereka.

Kemajuan dan analitik yang dapat dilacak

Dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan online, Anda harus dapat melacak hasilnya. Dengan perangkat lunak pengembangan pelatihan berbasis komputer, manajer dan pelatih dapat melacak kemajuan peserta didik. Ini adalah cara yang bagus untuk mengetahui kapan karyawan memulai atau menyelesaikan pelatihan atau apakah mereka telah lulus atau gagal dalam suatu kursus. Analitik ini dapat membantu tim mengidentifikasi topik kursus yang memerlukan perhatian dan topik mana yang paling nyaman bagi karyawan. Ini menciptakan pelatihan yang disesuaikan berdasarkan kebutuhan karyawan, yang dapat meningkatkan produktivitas dan menjadikan pelatihan lebih bermanfaat.